工作职责
1、 对接总部招聘中心，接收面试候选人，跟进候选人的有效到访。
2、熟悉各站点入职政策，做好面试候选人的面试与转化，保障招聘入职转化目标的达成。
3、负责骑手入职手续的办理、档案建立及相关信息管理工作。
4、负责骑手入职后的工作状态跟进，协同站长做好骑手辅导与留存。
5、负责站点物资装备的出入库及发放管理，协同城市支持做好城市端物资管控。
6、做好城市支持及总部运营中心的工作协同，保障员工信息等相关数据信息的准确及时同步。
7、上级交办其他事项。
岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、1年以上招聘相关工作经验，具备岗位专业基础技能；
3、性格开朗，有亲和力，具备较强的责任感、执行力与良好的沟通表达能力；
4、熟练使用office办公软件；
5、招聘工作经验者优先。